divendres, 28 de gener del 2011

Carta oberta a la Direcció de Forestal Catalana

Senyors.

Fa uns deu dies, en concret el dia 14 de gener, van comunicar al Comitè d’Empresa i al conjunt de treballadors i treballadores de Forestal Catalana mitjançant una carta la greu situació econòmica que tenia l’empresa amb la retallada del 70 % del pressupost. Situació que van aprofundir en una reunió als treballadors i treballadores dels Serveis Centrals en reunió el dilluns dia 17 de gener, on van manifestar entre altres, que l’empresa disposava de diners per poder afrontar les nòmines només durant 1 mes i mig i que, possiblement, per garantir llocs de treball i el pagament de les nòmines hauríem d’acomiadar personal o bé abonar només el 50% de la nòmina.

Aquesta situació requeria, segons el Conseller Delegat i la Gerent, la immediata reducció de despeses innecessàries i es demanava la col·laboració dels treballadors i treballadores per aportar possibles solucions.

Ahir, dimecres dia 26 de gener, tan sols 12 dies després de l’alarmant comunicació, tots els treballadors i treballadores de l’empresa hem començat a rebre per correu postal una nova edició del panflet intern “rodals” on se’ns parla, entre altres, de la magnifica gestió que ha fet la Direcció de Forestal Catalana per consolidar tots els llocs de treball.

Sincerament els hi haig de dir que em sorprèn que amb la situació econòmica tan difícil que ens van transmetre fa 12 dies, tinguem pressupost per mantenir l’edició en paper del panflet “rodals”, un butlletí d’informació interna que bé es podria haver fet en format electrònic i penjat al web per reduir despesa innecessària (despesa de paper, sobres, correus, etc...).

Així mateix i atenent a la seva sol·licitud d’aportar solucions per reduir despesa, jo els n’hi vull plantejar algunes que, no aporten molta quantitat econòmica però de ben segur que ajuden a poder afrontar el pagament de les nòmines algun meset més.

En primer lloc podríem començar per retornar els 4 vehicles de Direcció i venir tots vostès en transport públic. Tenir 4 vehicles, dos d’ells amb el mateix destí d’anada i tornada, es una despesa innecessària que es podria reduir, tenint en compte l’ús que se’n dona dels vehicles i a més contribuiran a la millora del medi ambient. En cas de necessitar-ne algun puntualment per feina poden fer servir algun dels 4 vehicles que disposem els tècnics dels sscc, de dr roux i sstt, apuntant-se a un simple quadrant de disponibilitat. En aquesta línia també podríem incloure el cotxe de que disposa la cap de prevenció de riscos laborals. Amb això ja hem reduït la despesa de 5 cotxes que pel cap baix pot suposar una reducció mensual aproximada de uns 3000 euros.

En segon lloc, podrien vostès començar a donar exemple en dos sentits, el primer en reduir el consum de paper, evitant l’enviament de cartes innecessàries via postal. Cal recordar que fa uns dies se’ns va enviar a tots els treballadors una carta demanant si volíem rebre més cartes (¿¿??). Per tant, facin servir el correu electrònic i redueixin despesa innecessària que segur que ens aporta alguna petita quantitat econòmica. I en segon lloc, podrien també donar exemple i començar a dinar en llocs molt mes econòmics i fent us dels tickets restaurant (1 per tarda que treballin) com la resta de treballadors/es i no fent ús de les targetes visa. Una altre despesa que es veuria reduïda.

En tercer lloc, demanar-los que retornin els complements que es van autoincloure a les seves nòmines de febrer de 2010 sense que els hi correspongués, d’amagat i sense acordar-ho amb el Comitè d’Empresa, fet que pot suposar un ingrés a FC d’aproximadament uns 3000 euros més d’estalvi per afrontar nòmines.

Per últim comentar-los, a títol personal, que la Direcció d’una empresa pública té l’obligació de donar exemple als seus treballadors i treballadores i ser responsable i coherent en les seves accions. Si la situació econòmica exposada fa 12 dies es tan greu, requereix que tots i totes estiguem a l’alçada de les circumstancies, començant per vostès.

Els hi demano que no menteixen més als treballadors i treballadors de Forestal Catalana, que no ens tractin com a tontos i que no sabem que passa al nostre voltant. Si us plau, prou hipocresia i populisme de segona, i prou actuacions més pròpies d’una llar d’infants que no de persones adultes.

Gràcies per la seva atenció i espero que siguin ateses les meves sugerències.